Obywatel państwa Europy Wschodniej może się zatrudnić w polskiej firmie na podstawie uproszczonej procedury, która znacznie ułatwia formalności i teoretycznie zwiększa jego szanse na znalezienie pracy. Mimo to praca dla obcokrajowców ze Wschodu wciąż jest w naszym kraju trudno dostępna. Niewielu polskich przedsiębiorców chce zatrudniać osoby, dysponujące niepraktyczną z ich punktu widzenia wiedzą dotyczącą innych kultur oraz znajomością obcych zamiast lokalnych rynków. Jak zatem znaleźć tych, którzy właśnie takich pracowników potrzebują?
Jak znaleźć pracę jako obcokrajowiec ze Wschodu? Zdjęcie: pixabay.com
Jak obcokrajowiec ze Wschodu może znaleźć w Polsce?
Polskie firmy są na tyle nowoczesne, że reguły rozsyłają ogłoszenia o rekrutacjach za pośrednictwem internetowych portali ogłoszeniowych i serwisów networkingowych, dlatego to właśnie tam najlepiej szukać ofert pracy dla obcokrajowców. Polecamy zwłaszcza ten pierwszy kanał, czyli platformy ogłoszeniowe, ponieważ gromadzą one w jednym miejscu niezliczoną liczbę ofert z całej Polski. Bazę tę można wygodnie i szybko przeszukiwać, korzystając z funkcji filtrowania, a także włączyć w niej opcję gromadzenia i przesyłania najnowszych ofert na skrzynkę e-mailową. Niektóre strony ogłoszeniowe mają nawet odrębną kategorię „Praca do obcokrajowców”, co dodatkowo ułatwia obywatelom innych państw wyszukanie interesujących ich propozycji zawodowych. Poza regularnym przeglądaniem portali ogłoszeniowych i serwisów networkingowych warto pomyśleć także o stałym monitorowaniu firmowych stron WWW największych przedsiębiorstw z określonej branży i regionu – kto wie, kiedy pojawi się tam informacja o planowanej rekrutacji?
A może warto skorzystać z pomocy agencji pracy?
To też dobry pomysł! Co prawda taka agencja wymaga uiszczenia opłaty za pomoc w znalezieniu pracy, ale za to gwarantuje, że kandydat znajdzie zatrudnienie na stanowisku idealnie odpowiadającym jego kwalifikacjom i kompetencjom, a także potrzebom i oczekiwaniom. Skorzystanie ze wsparcia agencji pracy jak art-time.pl ma też dodatkowy plus w postaci doradztwa zawodowego i szkoleń, stanowiących integralną część jej oferty. Dzięki nim nawet osoby, które nie mają wiele do zaoferowania, mogą zyskać nowe umiejętności i znaleźć pracę w wymarzonym zawodzie.
